Обязанности: развитие эффективной агентской сети; организация и управление деятельностью страховых агентов; изучение рынка и анализ страховых продуктов; информирование страховых агентов о деятельности страховой организации, о страховых продуктах и о правилах страхования; инструктаж (обучение) страховых агентов; обеспечение сопровождения продаж; контроль и анализ результатов работы агентов. Требования: высшее или среднее специальное образование; владение компьютером: Word, Excel, Power Point, Outlook способность быть лидером, управлять людьми, умение делегировать полномочия, знание основ мотивации персонала, умение управлять конфликтами; Условия: оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; доплата по больничным листам; график работы 5/2, сокращенная пятница; возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем; возможность выбора комфортного формата работы: офисный или гибридный; конкурентоспособный уровень дохода; премирование за выполнение и перевыполнение плана продаж; корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока); корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС, НС и т.д.); финансовая поддержка от Компании при различных жизненных обстоятельствах; профессиональный и дружный коллектив; активная корпоративная жизнь: конкурсы, корпоративные мероприятия; обширные возможности ИТ и высокие компетенции департамента поддержки; возможность профессионального развития и карьерного роста; участие в различных проектах Компании; работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом; работа в современном комфортном офисе с удобствами на кухне и уютными зонами для переговоров и отдыха; Сжатые сроки принятия решения по кандидату.
Похожие вакансии