Обязанности:
Основные должностные обязанности: Обучение, адаптация и развитие новых сотрудников. Поддержка, проверка знаний, развитие навыков продаж. Контроль выполнения плана адаптации и задач на испытательный срок. Обучение действующих сотрудников сети, контроль продаж, непосредственное участие в продажах (личный пример). Регулярные очные встречи с сотрудниками сети с целью выявления западающих навыков/зон, помощь и развитие навыков продаж. Проведение регулярных проверок знаний (аттестация), не реже 1 раза в квартал, в том числе в дистанционном формате. Работа с наставниками, выполнение плана обучения и развития. Запуск на сеть новых продуктов и контроль продаж. Участие в пилотных проектах (разработка, запуск, обучение). Разработка скриптов, запуск модели продаж. Контроль проведения и участие в утренних планерках ДО. Контроль ежедневной отчетности и воронок продаж (уже введенная модель продаж). Подготовка и проверка Action-планов ДО. Помощь в организации участия банка в мероприятиях в городах присутствия. Формирование и контроль использования Visual Management. Требования: Образование высшее или среднее специальное; Навыки реализации банковских продуктов, знание техники продаж (опыт работы в продажах не менее 3 лет), желательно с опытом в обучении; Навык работы с ПО Word, Excel, PowerPoint.Похожие вакансии
Региональный менеджер по развитию корпоративных продаж (Дальневосточный банк)
Договорная
Владивосток
СберЗдоровье
Руководитель направления развития партнёрских продаж
До 150 000 руб.
Владивосток
Капитал Лайф Страхование Жизни