Директор по охране труда и промышленной безопасности

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность "ДИРЕКТОРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ". Обязанности: Обеспечение разработки и реализации единой политики в области охраны труда и промышленной безопасности. Совершенствование системы в области охраны труда и промышленной безопасности, направленной на снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний и рисков. Организация и контроль функционирования системы управления в области охраны труда и промышленной безопасности в Обществе в соответствии с государственными нормативными требованиями ОТ, ПБ и Э, с целями и задачами Общества, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Контроль за исполнением бюджета в сфере охраны труда и промышленной безопасности, оценка эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. Определение задач, принципов и целей стратегического управления профессиональными рисками в Обществе. Ответственность за реализацию стратегии и поручений вышестоящего руководителя, выполнение годовых и оперативных планов, повышение эффективности бизнес-процессов по следующим направлениям Общества. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование в направлении «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Опыт работы на должности директора по охране труда и промышленной безопасности по профилю должности от 5 лет. Опыт работы в системах электронного документооборота. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня. Социальный пакет, ДМС. Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально. Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы, о готовности к релокации по предприятиям ГК Росхим (Республика Башкортостан, Алтайский край, Пермский край, Приморский край).