Обязанности:
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. В Департаменте отдела продаж открыта вакансия Руководителя отдела продаж он-трейд (HoReCa) Основные задачи: разработка и реализация стратегии работы с ключевыми клиентами канала HoReCa по зоне ответственности Восток, построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами канала он-трейд, ведение переговоров с имиджевыми, объёмообразующими и/или локальными сетями он-трейд, согласование условий сотрудничества, постановка задач и контроль выполнения по зоне ответственности в соответствии с общей стратегией канала он-трейд (АКБ, уровень представленности АКБ / ОКБ, планы продаж, дистрибуция фокусных брендов), контроль уровня ПДЗ отдела (для прямых продаж), мониторинг и анализ динамики продаж, расширение дистрибуции и принятие своевременных мер для достижения плановых показателей, формирование плана мероприятий, направленных на повышение эффективности клиентов, трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения, активная поддержка федеральным трейд-маркетинговых программ, аналитика по зоне ответственности с применением имеющихся инструментов, поиск точек роста продаж, представленности и АКБ; оценка эффективности инвестиций, контроль целевого использования бюджета, взаимодействие с бренд-группами для достижения поставленных задач в канале он-трейд (целевые листинги, промо-календари, брендинг летних веранд, партнерское участие в мероприятиях и др.), управление командой менеджеров отдела HoReCa. Ключевые требования к кандидату: опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (обязательно на рынке FMCG, приоритет-алкоголь), хорошая экспертиза базы он-трейд, опыт формирования и реструктуризации отдела, ведение стратегии и тактики развития отдела, опыт управления и развития команды, отличное знание и понимание специфики работы в сегменте HoReCa, наличие хорошей базы контактов, понимание ключевых клиентов HoReCa по зоне ответственности Восток, умение работать с широким портфелем/ассортиментом продуктов, понимание особенностей продвижения продуктов сегмента Premium, превосходно развитые навыки переговоров и коммуникации, самоорганизованность, инициативность, проактивность, наличие сильных лидерских качеств, ориентация на результат, гибкий подход к решению задач. Мы предлагаем: работу в крупнейшем федеральном холдинге - лидере российского алкогольного рынка, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), полностью «белую» заработную плату (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании), график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00ч.; суббота, воскресенье - выходные дни, корпоративные подарки от компании, профессиональное развитие, тренинги, адрес работы: г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155 (офис в районе ост. Заря). Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).Похожие вакансии