Обязанности: - Ежедневное составление баланса по выработке электроэнергии и отпуску тепла потребителям, - Расчет отпуска тепловой энергии, определение состава включенного оборудования, расчет и распределение нагрузки по единицам оборудования, - Плановые расчеты суточных макетов технико-экономических показателей работы электростанции (при плановой нагрузке ТЭЦ, на минимальных электрических нагрузках ГТУ и на максимальной возможной электрической нагрузке с учетом минимального состава ГТУ и котлов), расчет ценовой заявки на оптовом рынке электроэнергии и мощности, расчет расходов топлива. - Расчет планового собственного почасового потребления электроэнергии оборудованием электростанции - Расчет оперативного фактического макета удельных расходов топлива за прошедшие сутки, неделю, месяц - Анализ фактического распределения нагрузок относительно расчетного, анализ причин отклонений фактических показателей работы ТЭЦ от расчетных, - формирование ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых утвержденных форм отчетности. - Выполнение разовых поручений руководства ПТО, связанные с учетом основных показателей работы станции. Требования к личностным качествам: Неконфликтность, умение работать в коллективе, многозадачность (умение расставлять приоритеты), пунктуальность, ответственность, внимательность. Условия: Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "ТЭЦ Восточная" , входящей в группу РусГидро.График работы 5/2, с 08:00 до 17:00Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.Социальные программы:-Добровольное медицинское страхование.-Страхование от несчастных случаев и болезней.-Негосударственное пенсионное обеспечение.Выплаты и компенсации Работнику:Единовременная материальная помощь:-при рождении / усыновлении ребенка.-в связи с регистрацией брака (впервые).-к отпуску.-в случае смерти близких родственников.-одиноким родителям.-многодетным родителям.1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику5. Новогодние подарки детям сотрудников.6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.7. Ежегодная индексация заработной платы.8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.Корпоративные мероприятия:-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов
Похожие вакансии