Начальник технического отдела

Обязанности: Осуществлять руководство работниками технического отдела (далее – ТО); Обеспечивать необходимыми ресурсами ТО для выполнения задач в рамках функциональных обязанностей; Планировать бюджет ТО, повышение квалификации работников ТО; Организовывать и координировать работы по направлениям информационно-технического обеспечения; Организовывать и координировать работы по направлениям информационное обеспечение, аналитика данных, нормоконтроль, комплектование, выпуск и управление документацией и информацией в соответствии с потребностями производства и положением о техническом отделе; Руководить разработкой проектов приказов, распоряжений, инструкций и других документов, касающихся текущей деятельности отдела; Осуществлять контроль по выполнению работниками технического отдела поставленных задач руководством Общества. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование (проектирование, строительство); Общий опыт работы в области проектирования, строительства не менее 3-х лет, на руководящих должностях - от 1 года; Знание основ организации полиграфического производства, правил проведения проверок и документальных ревизий, законов и иных нормативных правовых актов РФ в сфере охраны труда, требования производственной санитарии, пожарной безопасности и ГОЧС, методов управления коллективом, основ делопроизводства; Знание и умение работать с программным обеспечением и современными информационно-справочными системами. Условия: Трудоустройство в полном соответствии с Трудовым законодательством РФ. Стабильная и полностью белая зарплата (заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта.). Возможность профессионального и карьерного роста. Обучение за счёт компании. Интересная, насыщенная и разнообразная корпоративная жизнь. Привлекательный социальный пакет (ДМС +страхование от несчастных случаев). График работы: пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные). Полный рабочий день с 08:00 до 17:00 (пятницу до 16:00). ВНИМАНИЕ!!! Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта.