Мы ищем HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и будет играть ключевую роль в управлении человеческими ресурсами компании. Если вы обладаете отличными навыками коммуникации, умеете работать в динамичной среде и хотите внести свой вклад в развитие компании – эта позиция для вас! Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и корпоративной культуры. Участие в разработке и внедрении программ мотивации и удержания персонала. Организация и проведение обучения для повышения квалификации сотрудников. Анализ рынка труда и мониторинг заработной платы для поддержания конкурентоспособности компании. Требования: Образование не ниже средне профессионального, желателен опыт в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Отличные навыки общения и ведения переговоров. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Владение современными методами подбора и оценки персонала. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень ответственности, соблюдение дедлайнов и внимательность к деталям. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Возможность профессионального роста и развития внутри компании. Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу. Удобное расположение офиса в центре города. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Похожие вакансии