Обязанности: развитие и увеличение продаж, привлечение новых клиентов; выстраивание взаимоотношений со строительными компаниями, лесной промышленностью и пр.; ведение переговоров, в том числе на уровне первых лиц; информационная поддержка клиентов; расчет стоимости услуг и формирование коммерческих предложений; договорная работа, первичная и закрывающая бухгалтерская документация; управление дебиторской задолженностью, претензионная работа. Требования: опыт продаж технической группы товара в сегменте B2B; опыт привлечения клиентов и ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы; активная жизненная позиция и ориентация на результат. Условия: Официальное трудоустройство в штат молодой, динамично-развивающейся компании. Своевременная и достойная оплата труда (зависит от выполнения KPI). Компенсация затрат на использование личного автомобиля в служебных целях. Развитая корпоративная культура, регулярные корпоративные мероприятия. Оборудованное рабочее место, парковочное место около офиса. Детские подарки к новому году.