Обязанности: Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Ведение воинского учета. Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании. Требования: Знание правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании, положение об обработке и защите персональных данных работников, положение о системе управления охраной труда, инструкции по охране труда. Условия: Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.
Похожие вакансии