Ведущий специалист казначейства

Обязанности: Управление риском ликвидности, процентным и валютным рисками (риски ALM): разработка механизмов контроля и ограничения рисков, непосредственное осуществление контроля, построение прогноза риск-метрик в разрезе инвестиционных портфелей фонда. Управление остатками на банковских счетах (Cash management), контроль остатков , моделирование и рекомендации для размещение денежных средств на ежедневной основе; разработка порядков и регламентов взаимодействия в области эффективного управления ликвидносттью и процентного риска. Анализ структуры баланса для определения оптимального уровня трансфертных ставок. Разработка подходов к установлению трансфертных ставок . Расчет и управление ставками трансфертного ценообразования (СТЦ) по банковским продуктам (ипотека, депозиты физ лиц, розничные кредиты и т.п.) , а также их компонентам (плата за встроенные опционы, стрессовую ликвидность и т. п.) в соответствии с Порядком Трансфертного ценообразования; разработка и актуализация внутренних нормативных документов по трансфертному ценообразованию, ликвидности и процентному риску Анализ динамики значений риск-метрик, определение прогнозных значений и пр. Требования: высшее экономическое, экономико-математическое или финансовое образование; не менее года опыта работы в банке/консалтинге в области риска ликвидности, рыночного риска, рисков баланса (balance sheet risk), контроллинга, казначейства (управления активами и пассивами); понимание принципов работы банка, знание банковских продуктов, представление о принципах и задачах внутреннего трансфертного ценообразования в банке; знание принципов работы банка: как строится баланс банка, как и на чем банк зарабатывает, принципы внутреннего ценообразования и распределения фондирования; Программирование для решения аналитических задач: написание макросов, желательно умение написания запросов SQL, скриптов Python; Навыки владения персональным компьютером: продвинутый пользователь ПК, Word, Excel, Power Point. Мы предлагаем: Офис в центре города с крытой парковкой Бесплатный и без лимитный натуральный кофе в течение дня Развитая система материального и нематериального стимулирования - премия к дню рождения банка - доплата до среднего дохода по больничному листу - премии за поданные и реализованные идеи в банк идей - премии по результатам конкурсов и акций - премии за результативность - премия за наставничество - премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка - компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа. - премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы - кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды) Забота о сотрудниках: - ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией - материальная помощь в трудной жизненной ситуации - оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы - новогодние детские подарки - Организация ежегодных медосмотров на территории организации - организация медицинских прививок - рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб Корпоративная жизнь: - летний корпоративный выезд на берег Японского моря - новогодний корпоративный вечер - отправка лучших сотрудников в Таиланд - развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.) - организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников - корпоративные скидки в страховых компаниях Работай у лучших! ​​​​