Обязанности:
Компания ООО ГТК «Восток-Логистика» существует на рынке уже более 17 лет. Мы доставляем грузы всеми видами транспорта, в том числе опасные и негабаритные, а также осуществляем таможенное оформление и полное сопровождение внешнеэкономических сделок. Миссия — «совершенствовать несовершенные системы в международной логистике». Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и становимся лучше. Ищем людей, которые тоже стремятся к большему - новым победам, высокой зарплате и самосовершенствованию. Если вы хотите построить успешную карьеру в международной логистике, работать с интересными задачами и достойно зарабатывать, то эта возможность для вас! Наш идеальный кандидат: Вы самостоятельны, коммуникабельны, ответственны и ориентированы на результат. У вас есть желание развиваться в международной логистике, а также базовые знания логистических процессов и таможенного регулирования. Вы владеете английским языком на уровне B2 и выше. Знание китайского языка станет вашим преимуществом. Умеете сохранять концентрацию и эффективно работать в режиме многозадачности. Стремитесь постоянно совершенствовать свои навыки и осваивать новое. Вы искренне верите в наш продукт и разделяете ценности компании. Что вам предстоит делать: Организовывать и сопровождать сделки на всех этапах, следуя регламентам компании. Искать и анализировать поставщиков транспортных услуг, выявлять их возможности и потенциал. Разрабатывать логистические решения, минимизируя риски и оптимизируя затраты. Работать с первичной документацией: транспортной, бухгалтерской и договорной. Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность. Использовать CRM-систему (Битрикс) и 1С для автоматизации рабочих процессов. Что мы предлагаем: Карьерный рост и стабильный доход: стартовая заработная плата от 70.000 рублей до 100.000 Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничный. Выплаты 2 раза в месяц. Комфортный график: с 10:00 до 19:00 / Понедельник - Пятница Современный и уютный офис в центре города с видом на море (Лотте Плаза). Дружный коллектив и корпоративная культура: йога 2 раза в неделю в рабочее время, игры, планерки, тренинги для развития soft skills, а также командные мероприятия, включая походы в горы и поездки на море. Поддержка на старте: мы поможем вам влиться в работу, чтобы вы как можно быстрее достигли своих целей. Как мы выбираем лучших? 1. Тестовое задание: для оценки вашего опыта и понимания должности. 2. Видеозвонок с HR-менеджером: обсудим ваши цели, опыт и вопросы. 3. Очное собеседование: встреча в нашем офисе с руководителем для знакомства и обсуждения перспектив.Похожие вакансии