Обязанности:
Наш партнер - крупнейший производитель меди в Казахстане, компания с высоким потенциалом роста, ориентированная на развитие масштабного низкозатратного производства карьерного типа.Основные задачи: Участвовать в разработке требований к ИТ-решениям, включая выбор технологий и стандартов; Принимать участие в определении потребностей в инженерных, технических, материальных ресурсах и исполнителях проекта в части реализации решения; Определение необходимых интеграций между системами и создание интеграционных решений; Участвовать в разработке процедуры внедрения информационных бизнес-систем, базы данных, алгоритмы функционирования; Участвовать во внедрении, развитии и сопровождении систем управления предприятием, выполняя задачи по настройке, конфигурированию и разработке в среде 1С; Обеспечивать соответствие заданиям, спецификациям, постановкам, корпоративным и промышленным стандартам; Участвовать в анализе качества программного обеспечения и его соответствия установленным требованиям и спецификациям; Участвовать в согласовании взаимодействие компонентов программного обеспечения. От кандидата ожидаем: Опыт участия в качестве программиста-разработчика во внедрении и/или сопровождении систем управления предприятием и их интеграции с информационными бизнес-системами от 2 лет; 1С: Предприятие MS Office, MS Visio, MS Project, Jira, Confluence / 1C Enterprise, MS Office, MS Visio, MS Project, Jira, Confluence; Английский средний уровень B1-B2; Прохождение обучения и сертификации по внедрению и сопровождению систем управления предприятием, настройке, адаптации и развитию этих систем: Высшее образование в области информационных технологий, степень бакалавра или магистра наук; Что мы предлагаем: График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка). Оплачиваемый межвахтовый отдых в размере оклада. Оплата корпоративной мобильной связи. Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание. Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно. Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи). Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения. Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от районаПохожие вакансии