Обязанности: Подбор персонала на вакантные позиции (не большой объем работы); Оперативное составление и открытие вакансий; Проведение первичных собеседований; Адаптация новых сотрудников; Участие в разработке и внедрении HR-процессов; Ведение кадрового документооборота; Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры. Требования: Опыт работы в сфере HR; Знание современных методов подбора и адаптации персонала; Опытный пользователь 1С:ЗУП; Умение работать в команде; Навыки эффективной коммуникации; Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, желание развиваться. Условия: Удобный офис в центре города Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 Дружный коллектив
Похожие вакансии