Обязанности:
Мы уверены, что наши сотрудники – это самое важное! Поэтому ищем HR-менеджера, который присоединится к Банку «Приморье» и будет вносить свой вклад в создание лучших условий для сотрудников. Твои задачи будут включать: Подбор сотрудников, которые станут частью нашей команды. С учетом дефицита кандидатов, мы ожидаем, что вы будете использовать разнообразные и, возможно, новые каналы поиска – особенно если подбор касается узких банковских специалистов. Поддерживать руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение). Мы всегда подсвечиваем руководителю сильные стороны, проблемные зоны и совместно ищем способы решения. Участие в HR-проектах, направленных на вовлеченность и удержание персонала (программы work-life balance, усиление не только внешнего, но и внутреннего HR-бренда). Мы проделали уже большую работу в этом направлении, но все равно есть в чем развиваться дальше. Мы хотим видеть тебя в команде, если ты: умеешь налаживать контакт с людьми и можешь говорить просто о вакансиях разного уровня (и не только о вакансиях); вдохновляешься работой в HR, интересуешься актуальными тенденциями; для тебя не проблема научиться новым программам и узнавать новое; можешь в ситуациях многозадачности расставить приоритеты и структурировать работу; готов к партнерским отношениям, предпочитая долгосрочные позиции и желая внести вклад в улучшение HR-процессов. Выбирая работу в Банке «Приморье», ты выбираешь: стабильный и ежемесячный доход на уровне рынка и даже выше, заботу Банка о балансе между работой и отдыхом, приятные программы лояльности: ДМС, награждение золотыми слитками, удобное начало рабочего дня, регулярные бесплатные мед.осмотры и УЗИ прямо на рабочем месте, индивидуальный подход к твоим способностям и инициативам: участвуй в стартапах, получай поддержку в реализации идей от руководителей и Правления и ценные подарки, открытый диалог с ТОП-руководителями Банка – в любое время по любому вопросу, материальную и моральную поддержку в трудных жизненных ситуациях. Политика Банка «Приморье» - это: Держим правильный курс уже 30 лет; >700 профессионалов в команде; 20% сотрудников с нами больше 10 лет; ценим каждого сотрудника и клиента; сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах: читай реальные отзывы наших сотрудниковПохожие вакансии