Обязанности: Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями (линейный персонал) работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов проведение телефонных собеседований с кандидатами обеспечение необходимого количества кандидатов на отборочных собеседованиях Требования: опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности уверенный пользователь ПК Условия: график работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (суббота, воскресенье, выходной) готовность к многозадачности и самостоятельной работе Оклад + премия, совокупный доход от 60000 р Выплаты два раза в месяц официальное трудоустройство готовы обучать сотрудников с небольшим опытом работы ДМС