Обязанности:
Outlines Tech – это аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем ПО и проекты для корпораций, а также подбираем сотрудников высокого класса. Среди клиентов – банки из ТОП-5 России, ритейл, строительные и логистические компании. Официально трудоустраиваем в штат IT-специалистов для работы на долгосрочных проектах. Сейчас мы в поиске одной из части нашей команды - IT сорсер. Почему мы: Трудоустройство: самозанятость или ГПХ. Удаленный формат работы, Фиксированная сумма за закрытие позиции. У нас динамичная и поддерживающая корпоративная культура. Возможности для профессионального развития. Ваша зона ответственности: Поиск и привлечение кандидатов на IT-позиции с использованием различных источников, без ограничения стандартными платформами (такими как hh.ru). Установление первичного контакта с кандидатами, выявление их интереса и готовности к дальнейшему взаимодействию, проведение первичного скрининга. Отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансии, и передача их рекрутеру. Предоставление отчетности по запросу. Ведение базы данных в Huntflow: своевременное обновление информации, отслеживание этапов, назначение задач по кандидатам. Анализ и оптимизация воронки, мониторинг и адаптация стратегии поиска в зависимости от изменения требований. Расширение воронки и повышение качества привлекаемых кандидатов. Необходимые навыки: Высшее образование. Рассматриваем кандидатов, проживающих в часовых зонах Дальнего Востока, Омска/Новосибирска. Опыт работы в IT-рекрутинге и сорсинге от 1 года. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Знание современных методов активного поиска кандидатов, включая Boolean-поиск, X-ray search и использование профессиональных платформ (LinkedIn, GitHub, Telegram и профильные сообщества). Знание IT-специальностей и стеков технологий. Коммуникабельность и умение выстраивать первичный контакт, презентовать компанию и вакансию. Способность анализировать и оптимизировать воронку для повышения результативности. Навык работы в условиях сжатых сроков. Ориентация на результат.