Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.);-Составление и контроль графиков отпусков работников;-Предоставление отчетов в государственные органы;-Учет рабочего времени персонала, ведение табеля рабочего времени, проверка графиков сменности;-Составление и ведение штатного расписания;-Ведение воинского учета;-Работа с иностранными гражданами.-Ведение журналов инструктажей по охране труда, составление протоколов. Требования: Опыт работы специалистом отдела кадров;практические знания: законодательных и нормативно - правовых актов, трудового законодательства РФ; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;уверенный пользователь ПК, хорошие знания офисной оргтехники;Знания и навыки работы в 1С ЗУП 8.3умение работать с большим объемом информации;коммуникабельность, стрессоустойчивость, легкообучаемость, ответственность. Условия: Полный соц.пакет, своевременная ЗП два раза в месяц, льготное питание, Предоставления жилья, бесплатное посещение спортивного комплекса.
Похожие вакансии