Команда блока Технологии в поиске регионального директора во Владивостоке Обязанности продвижение технобренда Сбера в регионе: организация внешних мероприятий, участие в локальных ИТ-конференциях и форумах лидерство в процессе запуска нового технологического хаба: организация учета потребностей ИТ-подразделений при проектировании и разработке планировочных решений, организация процесса заселения технохаба создание комфортной рабочей среды: организация новых рабочих мест, в том числе коворкинговых, контроль резерва рабочих мест, координация масштабных перемещений реализация плана совместных мероприятий с ВУЗам-партнерами Сбера в части совместных образовательных программ и активностей (ярмарки вакансий/дни карьеры, хакатоны/митапы, стажировки/практики студентов). Требования опыт работы в ИТ-отрасли не менее 5 лет активная лидерская позиция в развитии локации и создания комфортной рабочей среды развитые коммуникативные способности, умение выстраивать диалог с сотрудниками и контрагентами, развитые навыки публичных выступлений понимание основных подходов к разработке ПО, архитектуре, тестированию и сопровождению, знание базовых принципов языков программирования навыки управленческого и проектного менеджмента знание методологии построения образовательных курсов/программ, навык разработки и запуска совместных учебных программ в ВУЗах глубокое понимание специфики региональной ИТ-отрасли: емкости ИТ рынка, компаний-доноров, профилей и компетенций рынка кандидатов. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение официальное оформление с первого дня корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры.
Похожие вакансии