Обязанности:
Работать в Контуре — продаватьбизнес-сервисы для миллионов компаний. Стань частью нашей команды! Кто мы? Контур создает Программное Обеспечение для бизнеса с 1988 года. Наши продукты помогают оптимизировать бизнес-процессы, тратить меньше времени на рутину, а общение с госорганами и поставщиками делают проще и прозрачнее. Решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. Что делать? Звонить по целевым базам клиентов, которые мы вам предоставим. Удалённо демонстрировать возможности наших веб-сервисов. Закрывать сделки. Каждую продажу вы будете вести как проект, формируя для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура. Для успеха в любом из направлений продаж необходимо стать экспертом в продукте. Если все, что мы рассказали выше, вас заинтересовало, читайте подробности про наши ожидания от кандидатов и откликайтесь! Что нам важно в кандидате на эту вакансию В нашей команде ценится желание развиваться и обучаться новому, поэтому мы с радостью рассмотрим кандидатов без опыта работы или с опытом с других сфер! Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был готов разбираться в функциях и опциях продукта, а также вникать в его изменения. Уверенность и умение найти общий язык с любым собеседником. Мы за общение на равных, даже если это переговоры с директором холдинга или сразу с несколькими ЛПР. Что мы предлагаем Зарплата от 60 000 руб. Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на месяц и квартал, сколько вы уже заработали. График работы 5/2, суббота, воскресенье - выходные. Работа по производственному календарю. Мы готовы обучить каждого, даже новичка без опыта работы. Для этого у нас созданы программы адаптации и обучения, работа с наставником. Наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили вебинары по всем продуктам. Дружная команда. Твои будущие коллеги - активные ребята, с которыми круто не только работать, но и отдыхать. Карьерный рост. Для нас это не просто слова. Большинство руководителей и менеджеров проектов выросли внутри команды. Частичная компенсация питания. ДМС через год работы. Продажи не по шаблону — один из важных навыков наших менеджеров _______________ Будем рады твоему отклику!До встречи в Контуре! ;)