Обязанности 1. Поиск кандидатов на открытые вакансии, в т.ч. на удаленные объекты. 2. Публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах. 3. Первичный отбор и оценка кандидатов, проведение собеседований первого уровня, оценка кандидатов (в т.ч. по видеосвязи). 4. Организация и контроль заезда/выезда работников на вахтовые участки. 5. Разработка и координация адаптационных мероприятий для вновь принятых сотрудников. 6. Внедрение системы мотивации. 7. Формирование кадрового резерва. 8. Развитие и поддержание корпоративной культуры компании. 9. Организация корпоративных мероприятий. Требования - Опыт эффективного закрытия вакансий специалистов всех уровней. - Опыт массового подбора персонала. - Умение работать в режиме многозадачности. - Знание современных методик и технологий рекрутмента. - Желание развиваться в области HR. Условия МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Работу в стабильной развивающейся компании (на рынке более 30 лет).Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).Дружный коллектив.Рабочее место в г. Владивосток, ул.Окатовая д.62. Компания «МАНЧЖУР - Морская шип-чандлерская служба» - основана в 1992 году. Наша компания предоставляет высококачественные услуги по организации пунктов общественного питания для работников различных предприятий. А так же предоставляем следующие услуги: обеспечение судов и предприятий продуктами и предметами технического снабжения.
Похожие вакансии
От 65 000 руб.
Владивосток
Гостиница Жемчужина - филиал АО Гостиничный комплекс Славянка