Обязанности: Подбор персонала для структурных подразделений Банка, в том числе по необходимости для региональных подразделений на всех этапах. Проведение первичной оценки навыков и компетенций кандидата, предоставление обратной связи руководителям, оценка рисков; В рамках развития HR – бренда: ведение проектной работы с различными учебными заведениями, службами занятости и кадровыми агентствами. Требования: Средне-специальное или высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности; Коммуникабельность, грамотная речь Мы предлагаем: Офис в центре города с крытой парковкой Бесплатный и безлимитный натуральный кофе График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30 Развитая система материального и нематериального стимулирования - премия к дню рождения банка - доплата до среднего дохода по больничному листу - премии за поданные и реализованные идеи в банк идей - премии по результатам конкурсов и акций - премии за результативность - премия за наставничество - премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка - компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа. - премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы Забота о сотрудниках: - ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией - материальная помощь в трудной жизненной ситуации - оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы - новогодние детские подарки - Организация ежегодных медосмотров на территории организации - организация медицинских прививок - рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб Корпоративная жизнь: - летний корпоративный выезд на берег Японского моря - новогодний корпоративный вечер - отправка лучших сотрудников в Таиланд - развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.) - организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников - корпоративные скидки в страховых компаниях Работай у лучших!
Похожие вакансии