Оклад (Fix) + KPI (обсуждаем с кандидатом), «нет потолка» по заработанной плате; НА ПЕРИОД ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ФИКСИРОВАННАЯ СУММА (Оговариваем на собеседовании) Обязанности: Формирование и внедрение стратегии продаж, маркетинговых кампаний, развитие каналов сбыта; Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами, привлечение новых клиентов; Анализ ценообразования рынка, формирование и управление ценовой политикой и политикой скидок; Выполнение дилерских и дистрибьюторских планов и обязательств по коммерческим брендам; Построение и руководство отделом продаж техники (грузовые автомобили и спецтехника), и отделом продаж запасных частей, обучение и развитие сотрудников, постановка целей и контроль их выполнения; Формирование структуры продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели; Регулярное предоставление отчетов о результатах коммерческой деятельности, анализ данных и корректировка стратегий на основе полученных результатов; Поиск, оценка и выбор поставщиков на основе их надежности, качества и условий сотрудничества, а также координация работы с поставщиками для обеспечения своевременных и бесперебойных поставок запасных частей; Регулярный мониторинг и анализ показателей оборачиваемости склада, разработка стратегий для их ускоренного движения. Требования: Обязателен опыт работы в аналогичной должности в сфере b2b (коммерческий директор, директор по продажам, директор по развитию) не менее 3-х лет; Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; Высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат; Опыт самостоятельного построения системы продаж, личные и командные достижения. Условия: Условия: Режим работы понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 часов. Обед с 13:00 до 14:00 часов. Выходные суббота-воскресенье. Топливная картаПлюсы работы у нас:• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне - официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата и отсутствие штрафов, оплачиваемые отпуск и больничный лист;• Достойная оплата труда, премия по итогам работы за год; регулярная индексация заработной платы;• Комфорт- бесплатная фирменная спецодежда, оплачиваемая стажировка; большая охраняемая парковка для сотрудников;• Бонусы и льготы-компенсация расходов на медицинскую комиссию; корпоративная мобильная связь, новогодние подарки для детей сотрудников;• Развитие - бесплатное обучение и карьерный рост;• Корпоративы, праздники, спартакиады