Обязанности:
Массовый и точечный поиск линейного персонала(главная задача довести кандидата до собеседования и передать менеджеру по исполнителям): Поиск кандидатов на job-ресурсах. Прием звонков от кандидатов, информирование об обязанностях и условиях работы. Передача кандидата Менеджеру При необходимости помогать в проведении собеседований Ведение базы данных кандидатов Требования: Ответственность, находчивость, стрессоустойчивость - это 3 кита данной вакансии Желание развиваться в сфере услуг и HR. Желание и умение работать с людьми Условия по оплате: ЗП зависит от вида работ - Удаленка 40 000-60 000 - Офис 60 000 - 80 000+Похожие вакансии