Обязанности: Формирование успешной команды специалистов по продаже недвижимости, планирование их работы и мотивация; Набор, обучение и адаптация сотрудников в группе; Планирование и организация работы группы продаж; Выполнение функциональных задач и установленных планов продаж группы; Выполнение поставленных задач и распоряжений руководства. Требования: Опыт работы на руководящей позиции от 1 года; Навыки эффективных личных продаж; Навыки проведения обучения для новых сотрудников. Условия: Работа в крупной компании международного уровня; Корпоративное внутреннее и внешнее обучение сотрудников; Комфортный офис в центре города; Высокий заработок.
Похожие вакансии