Обязанности:
Международная компания по импорту автомобилей - Регион Авто ищет HR. Нам нужен ответственный специалист, который поможет сформировать компанию в новом расширенном формате. Функционал: Найм и адаптация: внедрение и контроль эффективного процесса рекрутмента и адаптации (метрики эффективности); T&D: создать перманентное обучение для отдела продаж, в будущем для всей компании; Solving problems: контролировать микроклимат в команде, проводить мотивирующие мероприятия для сотрудников; Бизнес-партнерство: консультирование собственника и топ-менеджеров компании по вопросам управления персоналом и развития команды; Управление результативностью: разработать и внедрить программы мотивации и оценки сотрудников; Умение работать со всеми современными площадками поиска сотрудников от HH до Телеграм-ботов и контактов из соц сетей; Работа с CRM; Формирование кадрового ресурса. Основная цель на ближайший период — создание сильной самостоятельной команды: докомплектовка отдела продаж, маркетинга, продуктового направления и других отделов. Для нас важно: Глубокая экспертность в основных сферах деятельности HR: рекрутмент, T&D, C&B, корп. культура; Готовность к работе в максимально динамичной среде и проактивная позиция; Успешные кейсы по разработке, внедрению и реализации HR-стратегий, соответствующих целям бизнеса; Data-driven менталитет и умение дружить с цифрами; Глубокое понимание ролей отдела маркетинга и отдела продаж; Экспертность в своем деле, у кого можно учиться; Опыт создания и проведения тренингов; Высокий уровень эмпатии к людям (развивать компанию через личностное истинное желание сотрудников)Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации
От 100 000 руб.
Владивосток
Регион Авто, офис в г. Владивосток (ул. Светланская 83)
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 60 000 до 70 000 руб.
Владивосток
Бородин Александр Павлович