Обязанности: Настраивать и совершенствовать события и процессы в командах; Фасилитировать Scrum-события и дополнительные мероприятия; Работать в плотной связке с Владельцем продукта – поддерживать и развивать применение продуктовых практик; Устранять препятствия на пути к достижению целей команд и постоянно совершенствовать процессы работы; Помогать командам стать по-настоящему гибкими и самоорганизованными; Выстраивать взаимодействие между командами и другими подразделениями организации; Обучать представителей бизнеса и участников команд agile-подходам и инструментам; Активно участвовать в развитии коммьюнити Scrum-мастеров. Требования: Мы считаем, что ты идеальный кандидат, если: У тебя есть опыт работы в роли Scrum-мастера в конкретной продуктовой команде; Тебе нравится помогать людям, предлагать и реализовывать новые идеи в команде, с которой вы работаете; Ты активно используешь обратную связь в работе с людьми, умеешь её не только давать, но и принимать; Ты знаешь, что работа по Scrum — это не только про регулярное повторение событий; Для тебя ретроспектива – это регулярная возможность что-то изменить вместе с командой; Ты обладаешь практическими навыками фасилитации событий; У тебя есть опыт работы в нескольких командах и выстраивания межкомандного взаимодействия; Ты разделяешь ценности и принципы Agile и разбираешься в практиках и фреймворках; Ты умеешь выстраивать неформальные горизонтальные коммуникации; Ты знаешь, что такое CJM, USM, MVP, VSM, другие аббревиатуры, а главное умеешь быстро и понятно объяснять, что это не только командам, но и бизнесу. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. У нас: Развитая система материального и нематериального стимулирования; Премия к дню рождения банка; Доплата до среднего дохода по больничному листу; Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; Премии по результатам конкурсов и акций; Премии за результативность; Премия за наставничество; Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка; Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа; Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы; Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды); Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; Материальная помощь в трудной жизненной ситуации; Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; Новогодние детские подарки Корпоративная жизнь: Летний корпоративный выезд на берег Японского моря; Отправка лучших сотрудников в Таиланд; Развитое спортивное движение; Корпоративные скидки в страховых компаниях Работай у лучших!