Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные должности всех категорий (в т.ч. массовый подбор); Организация адаптации новых работников; Реализация программ по развитию персонала; Отчетность. Требования: Высшее профильное образование ("Управление персоналом"); Опыт работы в аналогичной должности от года; Знание технологии подбора персонала; Умение работать в режиме многозадачности; Умение транслировать для кандидатов максимально доброжелательное отношение, быть внимательным, корректным во всех коммуникациях. Условия: Стабильная "белая" заработная плата и система премирования; Профессиональное обучение: внешние обучение, внутрикорпоративное обучение и развитие; Перспективы карьерного и профессионального роста; Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.); ДМС (добровольное медицинское страхование); Режим работы: пн-пт, 8:00-17:00.
Похожие вакансии
Главный специалист отдела подбора персонала
От 100 000 до 120 000 руб.
Владивосток
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 60 000 до 70 000 руб.
Владивосток
Бородин Александр Павлович