Обязанности: Организация работы по поиску и привлечению персонала; взаимодействие с руководителями структурных подразделений; Проведение собеседований, оценка компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов; Организация и координация процесса оформления и приема кандидатов на работу; Ведение базы данных по кандидатам; ведение отчетности по подбору персонала Требования: Коммуникабельность Знание технологий подбора и оценки кандидатов; Опыт проведения собеседований или переговоров;Уверенный пользователь ПК. Знание MS Office; Знания и опыт работы в кадровом делопроизводстве будут плюсом. Условия: Заработная плата обговаривается на собеседовании с руководителем. Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Работа по адресу: Фадеева 47 стр 29
Похожие вакансии
Специалист по развитию территории / Торговый представитель, г. Владивосток
Договорная
Владивосток
JTI