Обязанности: Размещение и продвижение вакансий; Поиск новых резюме, приглашение соискателей на собеседование; Сопровождение адаптации привлеченных соискателей; участие в проектах по разработке и продвижению HR-бренда; Участие в мероприятиях по привлечению персонала (ярмарках вакансий, днях открытых дверей и др.) Требования: Развитые коммуникативные способности; Грамотная устная и письменная речь; Ориентация на результат; Активная жизненная позиция Профильное образование (психология управление персоналом) - будет преимуществом; Рассмотрим соискателей и без опыта работы в подборе персонала! Условия: Работу в высокотехнологичной Компании с современной корпоративной культурой и известным брендом; Внутрикорпоративное обучение, возможность командировок в другие города для обмена опытом; Комфортное рабочее место в большом офисе в центре города; График 5/2 с 9.00 до 18.00; Заработная плата: оклад + премия - подробнее на собеседовании.