Обязанности:
Мы "Школа открытого диалога" - являемся основателями уникального научного метода, созданного совместно с Научно-образовательным центром “Информационные и социальные технологии в медицине” Сеченовского университета. Наша задача - помочь каждому, кто к нам обращается за помощью, избавиться от постоянного стресса, тревоги, привести отношения к гармонии и вернуть интерес к жизни благодаря научному подходу основанному на теории функциональных систем академика П.К. Анохина и научных трудах его последователей К.В. Судакова и Ю.И. Александрова. Основатель компании - Дмитрий Шаменков Доктор, психофизиолог, специалист по семейной медицине, осознанному управлению здоровьем, психологии здоровья и организационной психологии. Директор Научно-образовательного центра "Информационные и социальные технологии в медицине" Первого Московского государственного медицинского университета им.И.М.Сеченова. Ментор и член экспертной коллегии Фонда Сколково Автор 54 научных публикаций, в том числе обладатель 20 патентов в области нанотехнологий, клеточных биотехнологий, регенеративной медицины и физиологии функциональных систем. Более 25 лет развивает технологии осознанного управления здоровьем Нашими инструментами являются: Практика молчания - работа наедине с собой для поискаи обнаружения основных причин дисгармонии в жизни. Группа Открытого диалога - групповая проработка эмоциональных барьеров на пути к целям клиентов. Рефлексия - для обнаружения обратной связи, своих результатов и переноса их в реальную жизнь. Почему открыта вакансия? Для эффективной реализации наших задач и целей нам требуются специалисты, которые будут поддерживать и оказывать помощь нашим клиентам, а также строить совместное здоровое будущее вместе с нами. Чем нужно заниматься: Комплектация штата онлайн-школы; Формирование кадрового резерва; Поиск персонала через TG группах и каналах; Организация первичных собеседований с Руководителями группы; Сопровождение первичной Адаптации; Заливка материалов на Геткурс; Работа по МСК часовому поясу; Аналитика эффективности работы новичков. Что мы хотим видеть в вас: Опыт работы в HR от 1 года; Коммуникабельность, грамотность и умение расположить к себе; Чуткость и умение продать вакансию кандидату; Желание зарабатывать и включаться в процесс; Опыт работы в онлайн-школах и мягкой нише; Открытость и любовь к работе с людьми, желание оказать им помощь. Что вы получите, сотрудничая с нами: Полностью удаленная работа - не нужно стоять в пробках на пути к любимой работе; Высокая система мотивации: среднемесячный доход от 40 000 рублей (оклад + выполнение KPI); Продукт, которым гордишься; Обучение и наставничество от специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и повышения экспертности. Если Вы прочитали до конца нашу вакансию и поняли, что эта должность создана для Вас, смело нажимайте кнопку “Откликнуться” и напишите в сопроводительном письме количество научных публикаций Дмитрия Шаменкова. Так мы поймем, что вы прочли вакансию внимательно и действительно заинтересованы работать с нами.Похожие вакансии