Обязанности: Поиск и отбор кандидатов, работа с заказчиком; Размещение информации о вакансиях, проведение интервью (телефонных, личных, онлайн- собеседований); Оценка компетенции кандидатов, сбор рекомендации с предыдущих мест работы (в основном точечный интересный подбор); Участие в организации корпоративных мероприятий; Участие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождение ИС. Требования: Приветствуется опыт работы. Рассматриваем кандидатов без опыта с желанием развиваться в сфере HR; — Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь; Умение работать в режиме многозадачности; Условия: Рабочий день с 09.00 до 18.00; Пятидневная рабочая неделя (выходные - все красные дни календаря); Трудоустройство по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; Корпоративная сотовая связь, в подотчет выдается мобильный телефон нового поколения; Систематическое открытие контактов на работных сайтах, система учета кандидатов "E-staff"; Своевременная выплата полностью белой заработной платы и премий.
Похожие вакансии