Обязанности:
Успешно развивающаяся компания имеющая три направления деятельности (сеть кафе, франчайзинговую сеть (более 30), оптовое направление (СНГ) открывает вакансию HR Generalist Основные обязанности: Подбор персонала, на старте более 30 вакансий линейного и офисного персонала; Анализ рынка труда, поиск и принятие решений по созданию привлекательности открытах вакансии для потенциальных кандидатов: Составление бюджета расходов на привлечение кандидатов; Анализ источников поиска кандидатов, корректировка, расширение источников привлечения кандидатов; Взаимодействие с руководителями отделов, отладка бизнес процессов с целью повышения эффективности взаимодействия с потенциальными кандидатами, минимизация потери кандидатов на этапах отбора; Формирование положительного имидже работодателя на рынке; Организация обучения персонала; Курирование кадрового делопроизводства; Требования: Опыт работы от 3 лет в области HR; Успешный опыт применения разного рода практик подбора линейного персонала; Креативный подход к решению поставленных задач; Развитые коммуникативные навыки; Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать в команде. Возможность карьерного роста; Условия: Конкурентная заработная плата; Работа в команде профессионалов; Самостоятельная позиция; Офис в центре с вдохновляющем видом на Амурский залив; Бесплатная парковка; Прямая коммуникацию с собственниками; Вознаграждение: Уровень заработной платы строится следующим образом: оклад + бонус; Окладная часть назначается по результатам собеседования.Похожие вакансии