Обязанности:
Краевой центр охраны труда Оказываем юридическую, методическую и практическую помощь юридическим лицам, не зависимо от их вида деятельности, в реализации государственных нормативных требований уже более 15 лет. У нас обширный перечень услуг, с большим спектром направлений, таких как: специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, производственный контроль, аудит по охране труда, образовательная деятельность и др. Наши офисы расположены в г. Владивосток, Уссурийск, Спасск-Дальний, Артёме, Арсеньеве, Лесозаводске. Работаем более чем со 120 городами России, и география наших услуг ежегодно расширяется. Наша миссия: создаем ресурсы для будущего, обогащая клиентов знаниями (методической, практической, технологической, юридической и иной помощью), для уверенного движения к лучшему. Наша цель: опережать рынок, постоянно открывая новые возможности для жизни и бизнеса. Наши ценности: Клиентоориентированность Качество оказываемых услуг Ответственность Чем предстоит заниматься: Нанимать ТОПов в команду и линейный персонал, также формировать кадровый резерв Осуществлять сбор eNPS сотрудников и разрабатывать программы по его увеличению Разрабатывать и внедрять системы мотивации сотрудников Сформировать корпоративную культуру компании Разрабатывать системы адаптации, обучения и повышение квалификации персонала Разрабатывать должностные инструкции, внутренние регламенты Разрабатывать планы корпоративных мероприятий и работать над поддержанием благоприятного климата в команде Сопровождать процесс «Введения в специальность» (адаптация, стажировка) Чего мы ждем от кандидата: Опыт успешного закрытия вакансий как линейного персонала, так и ТОПов Знание технологии подбора персонала Знание метрик для оценки рекрутинга Опыт разработки регламентов и должностных инструкций Искренний интерес к людям и желание узнать о них больше Навыки планирования Опыт работы в данной должности не менее одного года, а также дополнительное профессиональное образование (прохождение программ повышения квалификации по профилю) Наш идеальный кандидат обладает качествами: Высокая ответственность Открытость и любовь к людям Активная жизненная позиция Проактивность Умение планировать и организовывать свою трудовую деятельность, выявлять первоочередные цели и расставить приоритеты, добиваться поставленных задач и работать на результат Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 9.00ч. до 17:30ч., Сб, Вс – выходные Рабочий телефон Удаленный формат работы Прозрачная система мотивации: оклад + KPI (обсуждается на собеседовании) Сотрудничество в соответствии с ТК РФ Полный социальный пакет Признание высоких результатов Подарки на праздники Команду настоящих профессионалов своего дела, которые обучат всему, что знают сами Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей Материальная помощь согласно условиям действующим правилам Проект «Стар-тап», где каждый может предложить и реализовать бизнес-идею, получив уникальный опыт проектной работы и достойное вознаграждение. Предлагай любые идеи и реализовывай интересные проектыПохожие вакансии