Начальник отдела тестирования

Обязанности: Организация процесса тестирования; Составление тестовых планов, тестовых сценариев в соответствии с бизнес-требованиями; Проведение функционального, регрессионного, интеграционного тестирования; Воспроизведение проблем по описанию клиентов для заведения баг-репорта; Управление потоком получаемых задач (принятие задачи, формализация, оценка трудозатрат, коммуникации и отчетность по задаче); Написание тестовой документации, документирование найденных ошибок; Коммуникации с командами разработки и сопровождения для устранения выявленных ошибок; Ведение отчетной документации по результатам проведения тестирования. Требования: Готовность выстроить процесс тестирования в компании; Опыт работы в области тестирования ПО от 3 лет; Понимание специфики задач, связанных с тестированием; Знания и практическое применение различных техник тест-дизайна; Опыт проведения различных видов тестирования; Практический опыт работы с формализованными и не формализованными требованиями; Опыт написания тестовой документации и ее актуализация; Формирование и ведение чек-листов тестирования, разработка сценариев тестирования (тест-кейсов); Подготовка отчетов по тестированию; Опыт тестирования взаимодействия аппаратуры и ПО; Развитые коммуникативные навыки для общения с командой; Опыт работы в баг-трекинговых системах . Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. У нас: Развитая система материального и нематериального стимулирования; Премия к дню рождения банка; Доплата до среднего дохода по больничному листу; Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; Премии по результатам конкурсов и акций; Премии за результативность; Премия за наставничество; Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка; Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа; Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы; Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды); Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; Материальная помощь в трудной жизненной ситуации; Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; Новогодние детские подарки Корпоративная жизнь: Летний корпоративный выезд на берег Японского моря; Отправка лучших сотрудников в Таиланд; Развитое спортивное движение; Корпоративные скидки в страховых компаниях Работай у лучших!