Руководитель группы разработки (ЦФТ Банк)

Приходи в нашу команду, высылай резюме! Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем! Наше IT-управление непрерывно растет и развивается! Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании. Обязанности: Оперативное руководство отделом разработки, координация работ по разработке и сопровождению ПО; Планирование и участие в проектах внедрения нового функционала в банковской учетной системе ЦФТ-Банк; Контроль процесса реализации, обеспечение качества выпускаемых решений; Участие в разборе проблемных ситуаций (дефекты, консультации), связанных с эксплуатацией системы ЦФТ-Банк; Развитие команды, внедрение новых методов, регламентов и стандартов в области разработки. Требования: Понимание основ разработки на Oracle или PostgreSQL; Знание основ ITSM/ITIL Опыт проектной или командной работы, управления коллективом; Знание системы ЦФТ-Банк и опыт разработки банковского ПО будет Вашим преимуществом. Мы предлагаем: Комфортный офис по адресу: Океанский проспект 81, г. Владивосток; График работы с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30; Релокационный пакет при переезде во Владивосток. Развитая система материального и нематериального стимулирования: премия к дню рождения банка; доплата до среднего дохода по больничному листу; премии за поданные и реализованные идеи в банк идей; премии по результатам конкурсов и акций; премии за результативность; премия за наставничество; премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка; компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа; премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы; кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды); Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией; материальная помощь в трудной жизненной ситуации; оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы; новогодние детские подарки; организация ежегодных медосмотров на территории организации; организация медицинских прививок; рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб; Корпоративная жизнь: летний корпоративный выезд на берег Японского моря; новогодний корпоративный вечер; отправка лучших сотрудников в Таиланд; развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.); организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников; корпоративные скидки в страховых компаниях. Работай у лучших!