Начальник отдела комплектации и оборудования (г. Свободный)

На проект строительства Свободненской ТЭС требуется Начальник отдела комплектации. Обязанности: организация приема поступающих грузов согласно товарораспределительной документации; определение места разгрузки согласно регламентированным условиям хранения, контроль разгрузки доставленного в место приемки оборудования; подготовка необходимой документации при наступлении страховых случаев; подготовка документов для предъявления рекламаций и претензий, в случае ненадлежащего выполнения или невыполнения поставщиками договорных обязательств; оформление документов для реализации оборудования заказчику; оформление документов для приема-передачи оборудования в монтаж и приема-передачи материалов в переработку; организация транспортировки оборудования и материалов с удаленного склада, обеспечение документального их сопровождения; ведение оперативного складского учета движения материально-производственных запасов в специализированной информационной системе, обеспечение передачи в установленные сроки первичных учетных документов в бухгалтерию; организация предоставления в бухгалтерию материального отчета, сверка наличия в подотчете оборудования; проверка полученных от субподрядчиков актов (отчетов) о переработке материалов и монтаже оборудования; проведение инвентаризации материально-производственных запасов. Требования: знание нормативных и методических материалов по материально-техническому обеспечению в строительстве; знание инструкций по складированию и хранению материалов и оборудования, ведомственных строительных норм, инструкций о порядке приемки продукции и т.д.; дисциплинированность, трудолюбие, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в условиях многозадачности опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт на гражданских и промышленных объектах строительства); опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, СЭД, 1С) высшее образование (техническое или инженерно-экономическое. Условия: Место работы - г. Свободный; График работы 5/2; Полное соблюдение ТК РФ, проезд, проживание за счет работодателя (иногородним); Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата; ДМС после испытательного срока; Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.