Старший мастер службы наружных газопроводов

Обязанности: Осуществление эксплуатации, техническое обслуживание и ремонт опасных производственных объектов. Руководство пуско-наладочными, газоопасными, огневыми работами, контроль за соблюдением требований промышленной безопасности работниками службы. Ведение эксплуатационно-технической и отчетной документации. Выдача ежедневно производственных заданий работникам службы. Контроль качества выполнения производственных заданий. Формирование отчета об объемах выполненных работ и списание материалов по местам возникновения затрат, связанных с выполнением технического обслуживания и ремонта. Составление маршрутных карт газопровода, своевременная их актуализация. Оформление актов испытания средств индивидуальной защиты. Определение состава и очередности проведения работ по подготовке газораспределительных сетей к работе в осенне-зимний период и в период весеннего паводка. Обход и осмотр трасс подземных и надземных газопроводов, а также запорной и регулирующей арматуры. Выполнение работ по продувке и опрессовке участков трубопровода, монтажных узлов, ТПА. Проведение инструктажей для рабочих по безопасному ведению работ, контроль прохождения стажировки рабочими безопасных методов и приемов работы и знание инструкций. Умение пользоваться технологическими схемами сетей газораспределения и газопотребления, исполнительно-технической документацией, знание расположения отключающих устройств на сетях газораспределения и газопотребления. Требования: Среднее профессиональное (техническое)/высшее (техническое, нефтегазовое дело). При наличии опыта не менее 1 года в области эксплуатации наружных газопроводов газораспределительных систем для среднего профессионального, без опыта для высшего образования. Приветствуется опыт руководства до 6 человек. Опытный пользователь ПК, уверенное владение программами MS Excel, BricsCAD (AutoCAD). Условия: Работа в крупной, стабильной компании. График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00. Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата. Годовое премирование по результатам работы. Материальная помощь к отпуску. Компенсация туристических путевок, оплаты за детский сад. ДМС.