Обязанности:
FEIP - один из крупнейших на Дальнем Востоке разработчиков мобильных приложений, сайтов и информационных систем на веб-технологиях. Мы создаем продукты, которыми ежедневно пользуются сотни тысяч людей: Системы автоматизации для сетей пиццерий и сервисов доставки еды Мобильные приложения для аптек и медицинских центров Платформы управления курьерской доставкой Электронные билетные системы и крупные интернет-магазины Хотим видеть в команде HR-менеджера, который будет искать тех, кто сделает наши проекты еще круче и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе. Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии, проведение первичного интервью (в среднем 3 активные вакансии в месяц) Помощь в адаптации новых сотрудников и налаживании проф. связей внутри коллектива Формирование кадрового резерва Взаимодействие с ВУЗами: участие в мероприятиях, организация мастер-классов, координация преподавательской деятельности сотрудников компании Организация корпоративных мероприятий: разработка концепций, планирование содержания, координация проведения (небольшие - раз в 1-2 месяца, крупные - раз в 3-4 месяца) Также есть возможность принимать участие в следующих направлениях: Работа с командой: анализ климата в коллективе, повышение удовлетворенности и вовлеченности Анализ, разработка и внедрение HR бизнес-процессов Поддержка HR-стратегии, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда; Что мы ждем от тебя: Опыт работы в подборе персонала от 1 года Понимание процессов рекрутинга и методов оценки кандидатов Умение разрабатывать оригинальные концепции мероприятий, отвечающие целям компании и интересам сотрудников Высокий уровень эмоционального интеллекта Организованность и умение управлять несколькими задачами одновременно Грамотная устная и письменная речь Будет плюсом: Понимание специфики IT-рынка труда Опыт подбора технических специалистов Образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях Опыт организации мероприятий Мы предлагаем: Работу в офисе на берегу моря с панорамным видом на закаты Официальное трудоустройство и прозрачную заработную плату График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 10:00 до 11:00, с редкими овертаймами Конкурентную оплату в соответствии с опытом и потенциалом сотрудника Высокую степень свободы действий при ответственном подходе к результатам Возможность повлиять на процессы компании и реализовывать свои идеи Демократичную рабочую среду и неформальное общение даже с руководством Шанс встретить не только коллег, но и будущих друзей И главное — самобытную корпоративную культуру, где работа становится важной частью жизни, а корпоративные мероприятия — легендарными.Похожие вакансии