Пусконаладочное управление АО «РН-РемСтройИнжиниринг» в связи с увеличением объёмов и географии работ приглашает на работу инженеров по наладки и испытаниям АСУТП, инженеров программистов АСУТП для выполнения разработки прикладного программного обеспечения (далее – ППО), проведения пусконаладочных работ (далее – ПНР) на технологических объектах нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств (далее – объектах) группы ПАО «НК «Роснефть». Обязанности: Разработка / доработка ППО среднего и верхнего уровня АСУ ТП; Проведение пусконаладочных работ оборудования АСУ ТП и КИПиА на объектах; Проведение пусконаладочных работ ППО (адаптация, доработка), шкафного оборудования АСУ ТП, оборудования КИПиА, вторичных приборов и систем на объектах; Запуск и сдача объектов в эксплуатацию; Разработка эксплуатационной документации; Подготовка исполнительной, отчетной документации; Взаимодействие со специалистами смежных подразделений и компаний в процессе ПНР; Участие на стороне Заказчика в заводских приемо-сдаточных испытаниях систем АСУ ТП; Выполнение технических аудитов систем автоматизации на действующих и строящихся объектах. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы на объектах нефтеперерабатывающих / нефтехимических производств не менее 5-ти лет, или стаж работы в ПНР объектов нефтепереработки / нефтехимии не менее 3-х лет; Опыт разработки распределенных и локальных систем управления; Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3; Знание концепций, принципов и методов построения АСУ ТП; Общее понимание технологических процессов, принципов работы технологического оборудования в нефтепереработке и нефтехимии; Знание и опыт работы с промышленными протоколами; Умение читать проектную документацию, электрические схемы; Опыт выполнения пусконаладочных работ АСУ ТП и КИПиА технологических установок; Готовность к командировкам. Условия: Работа в офисе в г. Уфа Разъездной характер работы (служебные поездки до 50% рабочего времени); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная заработная плата (определяется индивидуально по результатам собеседования); Ежегодная премия по результатам работы; Расширенный социальный пакет.