Обязанности: Обучение и развитие сотрудников и руководителей (командные сессии, деловые игры, навыковые обучения по продажам и управленческим компетенциям, развивающие обучения по гибким навыкам). Оценка компетенций сотрудников. Разработка методологических материалов обучения Требования: Опыт работы тренером от 3 лет. Опыт проведения обучений по управленческим навыкам, гибким навыкам и навыкам продаж очно и онлайн. Опыт разработки программ обучения. Желательна сертификация по тренингу тренеров, коучингу, проведению командных сессий. Возможны командировки. Условия: Работа в крупном банке ТОП-50. Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц. Программа ДМС - 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Детский отдых. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь Программы материальной поддержки сотрудников. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую поддержку. Внешнее обучение. Направляем на обучение за счёт средств банка. Корпоративный университет. Все сотрудники проходят различные обучающие курсы, вебинары, бизнес-игры. Спорт. Компенсируем стоимость абонемента в спорт-зал. Специальные акции от компаний-партнеров и корпоративные скидки. Специальные условия кредитования для сотрудников. Ипотека, потребительский кредит с пониженным %. Электронная библиотека. Предоставляем доступ в MyBook. Книжный клуб. Вместе читаем и обсуждаем книги.
Похожие вакансии