Обязанности: контроль работы специалиста по кадрам; подбор персонала для бесперебойной работы организации; размещение объявлений на Интернет-ресурсах, в СМИ; управление бюджетом HR в рамках своей зоны ответственности; анализ рынка труда, аналитика HR; адаптация, мотивация и обучение персонала; участив в HR проектах; формирование и поддержание корпоративной культуры. Требования: опыт работы в подборе персонала от года; знание современных технологий подбора; желание развиваться в сфере HR; опытный пользователь офисных программ; грамотная устная и письменная речь. Условия труда: график работы с 9 до 18, суббота, воскресенье - выходные; обучение и поддержка на период испытательного срока; интересные задачи, участие в новых проектах; полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ; доставка служебным транспортом с г.Артема, п.Заводской, с.Суражевка; бесплатное питание.