Обязанности: руководство отделом продаж, подбор персонала в отдел продаж, обучение, мотивация на результат, выполнение плановых заданий. Требования: умение организовать работу персонала, стрессоустойчивость, коммуникабельность, наличие желания работать и зарабатывать, обучаемость, наличие позитивных качеств. Условия: Индивидуальные условия работы в зависимости от опыта в продажах, быстрое обучение с опытным наставником, гибкий рабочий график, обеспечение оргтехникой, канцелярией, средствами связи. высокий доход с первого месяца работы при условии выполнения плановых показателей.
Похожие вакансии