Обязанности: Обеспечение подразделения необходимой технической, проектной, исходно-разрешительной документацией для осуществления строительства и капитального ремонта объектов; Подготовка и сбор исходных данных для проектирования объектов, запрос технических условий; Подготовка и утверждение технического задания на выполнение технического обследования, выполнение инженерных изысканий,подготовку проектной документации (всех стадий проектирования); Проверка, приемка и согласование результатов работ по выполнению технического обследования, результатов инженерных изысканий, проектной документации; Получение разрешений, согласований и других документов, выдаваемых уполномоченными государственными органами и специализированными организациями; Контроль за разработкой проектной документации, сроков выполнения проектных работ в обеспечении строительства, ремонта объектов; Формирование и направление комплекта проектной документации на прохождение государственных и негосударственных экспертиз и получение разрешения на строительство; Взаимодействие с проектными организациями в процессе прохождения государственных и негосударственных экспертиз; Контроль и внесение изменений в проектную документацию; Разработка и оформление отдельных проектных решений, схем, спецификаций и пр. Требования: Высшее образование (инженер-строитель ПГС, ВК, ТС); Самостоятельное решение вопросов, входящих в круг обязанностей; Ведение деловой переписки; Знание программного обеспечения (правила работы с Windows, Microsoft Office) и графических программ (AutoCAD, CorelDraw, Компас и др.); Умение использовать контрольно-измерительные приборы. Условия: - Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;- Ежегодная индексация заработной платы;- Страхование работников от несчастного случая;- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;- Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;- Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;- Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»