Обязанности:
SGS - крупная международная компания, мировой лидер в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации. Для работы на объекте в П. НОВАЯ ЧАРА (Забайкальский край) требуется ведущий инженер по исполнительной документации. ТРЕБОВАНИЯ: Среднее специальное/высшее техническое образование; Опыт работы в отделе ПТО и СК на промышленных объектах; Опыт руководства коллективом от 5 человек. ОБЯЗАННОСТИ: Проверка соответствия согласованной и утвержденной документации - разрешениям, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; Участие и проверка в оформлении необходимой исполнительной документации; Разработка ППР, инженерная подготовка производства, согласование ППР; Оформление актов и ведомостей на дополнительные объемы работ; Выдача рабочих чертежей производителям работ; Составление и проверка форм КС-2, КС-3, КС-6а на основе данных поданных производителями работ; Руководство коллективом инженеров ПТО. МЕСТО РАБОТЫ: п. Новая Чара (Забайкальский край); ОПЛАТА 160 000 рублей с вычетом НДФЛ за вахтовый месяц (за 30 дней); 15 000 рублей доплата за управление служебным автомобилем; 20 500 рублей оплата междувахтового отдыха. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство; Стабильная белая заработная плата; Официальное оформление вахтового метода работы, график вахты: 60 дней вахты, 30 дней междувахтовый отдых; Предоставление корпоративного жилья на вахтовый период - комната в квартире или в гостинице; Доставка самолетом с города проживания до места работы за счет компании; Страхование жизни; Ежегодный отпуск - 28 календарных дней; Ежегодный дополнительный отпуск - 16 календарных дней; Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя; Подтвержденный льготный стаж за работу в районах Крайнего Севера; Обеспечение современным оборудованием и качественной спец.одеждой по прибытию; Возможность карьерного роста для линейных инженеров до позиции старшего инспектора и выше, для старших инспекторов – возможность перехода на офисные руководящие позиции; Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности; Возможность участия в мероприятиях, соревнованиях (в т.ч. спортивных) которые соответствуют интересам, идеям, философии и принципам компании.