Обязанности: Осуществлять руководство производственным участком; Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту); Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. Проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг); Осуществлять инструктажи рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением; Анализировать результаты производственной деятельности, подавать корректные данные для оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Требования: высшее техническое образование инженер, желательно в области судоремонта/судостроения/кораблестроения знание нормативных актов, положений и инструкций по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности на рабочем месте знание 1С и основных компьютерных программ навык планирования производственных процессов как в типовых ситуациях, так и в нештатных, экстренных случаях опыт организации работы подчинённых с целью качественного и своевременного выполнения поставленных задач опыт самостоятельного принятия решений личные качества: внимательность, исполнительность, ответственность Условия Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.; Ежегодная индексация заработной платы; Страхование работников от несчастного случая; Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих; Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода; Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники; Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря; Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов; 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
Похожие вакансии