Обязанности: Анализ потребности организации в трудовых ресурсах, составление профиля должности, администрирование перечня вакансий; Поиск и привлечение кандидатов, отбор и оценка кандидатов, согласование условий найма; Формирование нормативной документации по организации анализа кадровой обеспеченности, подбора и оценки кандидатов. Требования: Знание информационно-коммуникационных технологий поиска кандидатов, источников информации о кандидатах; Этические нормы работы с кандидатами; Законодательство РФ о персональных данных; Основы трудового законодательства РФ; Уверенная работа с Microsoft Word и Excel. Условия: Официальное трудоустройство; Полный соц.пакет Стабильная заработная плата
Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Владивосток
Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет
От 50 000 руб.
Владивосток
Деловой климат (ИП Муравьев Вячеслав Валентинович)