Менеджер по подбору персонала

Эксклюзивным амбассадором азиатского чайного напитка Bubble-Tea придуманного на острове Тайвань в 1980-х годах производящего ингредиенты под запросы компании, по международным стандартам, имеющий собственную розничную сеть и сеть франшиз более чем в 20 городах России в связи с активным ростом открывает вакансию Менеджера по подбору персонала Обязанности: Осуществление подбора персонала всех уровней компании ( общая численность 200 чел), на первом этапе необходимо вести около 20 вакансий; Поиск новых источников для привлечения кандидатов на низовые позиции; Составление привлекательных описаний вакансии для кандидатов; Проведение предварительных скринингов, интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу: Вовлечению сотрудников в работу по привлечению новых сотрудников, разработка мотивирующих программ для увеличения соискателе;. Постоянный анализ рынка труда и информирование работодателй об изменениях условий, пожеланий кандидатов для корректировки профиля вакансии и формирования конкурентных условий труда для кандидатов; Взаимодействие с подразделениями для отладки бизнес процессов с целью эффективного подбора, минимизация потерь кандидатов на этапе подбора; Работа с Вузами; Ведение CRM системы Требования: Желательно опыт работы от 2 лет на аналогичной должности: Наличие навыков составления конкурентного профиля вакансий, размещения, скрининга кандидатов, проведения интервью, удержания кандидатов Уверенные коммуникативные навыки, способность работать в команде; Умение работать с большими объемами информации в нестандартных условиях, находить решения из нестандартных задач, проводить анализ полученных данных; Высокий уровень ответственности; Умение взаимодействовать с различными типами характеров людей и находить общий язык со всеми; Условия: Конкурентная заработная плата; Динамичная, молодая команда; Самостоятельная позиция; Прямая коммуникацию с собственниками; Место расположение район ул. Западной; Парковка; Конкурентный продукт;