Обязанности:
«Компания Стимул» является одним из крупнейших дистрибьюторов на Дальнем Востоке и имеет развитую партнёрскую сеть по всему региону. Уже 32 года мы занимаемся поставками продуктов питания и табака, а нашими партнёрами являются известные российские и зарубежные компании-производители. В нашем портфеле такие бренды: Greenfield, Принцесса Нури, ЖОКЕЙ, ТЕSS, Jardin, Золотая Долина, ФрауМарта, Дядя Ваня, От Максима, Агро-Альянс, Биг Ланч, Увелка, Lotte, JEWANG, Esse, Hors, Wahaha, Mivimex и многие другие. Ищем в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Чем предстоит заниматься: Ключевая задача - ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов, положений и инструкций. Ведение миграционного учёта (ближнее зарубежье). Осуществление работы по воинскому учету военнообязанных сотрудников компании. Своевременное составление установленных форм отчетности (ЕФС1, П-4 (НЗ), отчеты в ЦЗН о вакансиях и квотируемых рабочих местах для инвалидов). Составление и размещение профиля вакансий, участие в подборе специалистов. От Вас мы ожидаем: Образование: высшее, как преимущество дополнительные курсы, тренинги, вебинары по профилю и в сфере HR. Опыт и навыки: опыт ведения кадрового делопроизводства, уверенное знание трудового законодательства, умение работать в программе 1С Предприятие 8.3 "Зарплата и кадры". Опыт ведения миграционного учёта (ближнее зарубежье). В кандидатах нам важны такие качества: внимательность, ответственное отношение к работе, стремление к саморазвитию, совершенствованию своих профессиональных навыков. Своим сотрудникам мы предлагаем: Полностью прозрачную и стабильную систему оплаты труда (выплата 2 раза в месяц). Итоговый уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от профессионального уровня. Гибкий подход к режиму работы: вы можете выбрать удобный для вас рабочий график с 8 или с 9 утра. В случае непогоды или плохого самочувствия, мы можем работать удаленно. Условия, позволяющие чувствовать стабильность: официальное трудоустройство, полный соц. пакет (отпуск 36 дней, оплата больничных и т.д.), ну и конечно же признак нашей стабильности – это наша 32-летняя история. Современный офис, в котором комфортно работать: оснащённые рабочие места и переговорные комнаты, бесплатное парковочное место, комната приема пищи, бесплатный чайный стол, комфортный дресс-код. Интересную корпоративную жизнь. Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, индивидуальные поздравления сотрудников со значимыми датами, личным достижениями в работе, дарим подарки детям сотрудников и устраиваем для них тоже праздники. Углубленные скидки на продукцию компании. Обучение. Возможность развиваться, инициировать и участвовать в проектах по развитию компании, ведь в нашей компании есть СТИМУЛ двигаться дальше, есть СТИМУЛ дальше расти!Похожие вакансии