Обязанности: Анализ бизнес-процессов, оценка степени их эффективности и проверка их соответствия выбранной стратегии; Открытие новых точек; Разработка и реализация планов развития / масштабирования бизнеса; Финансовое моделирование; Отслеживание трендов в отрасли, в деятельности конкурентных предприятий, внедрением того, что показалось наиболее эффективным; Внедрение абсолютно новых технологий, автоматизация всех бизнес-процессов с целью увеличения продуктивности; Разработка программ развития Банка, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода; Улучшение эффективности бизнес-процессов. Требования: Высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование; Опыт работы на руководящих должностях (уровень начальник отдела) не менее 5 лет в банковской сфере (в том числе в должности руководителя по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее 1 года); Аналитический склад ума; Умение быстро принимать решения; Лидерские качества и организаторские способности; Умение верно расставлять приоритеты; Высокая работоспособность; Стрессоустойчивость. Условия: График работы: Пн-Пт, с 8-30 до 17-30; Возможны командировки.
Похожие вакансии
Начальник отдела развития научно-исследовательской деятельности
До 60 000 руб.
Владивосток
Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет
Начальник отдела привлечения крупного корпоративного бизнеса
Договорная
Владивосток
ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Директор Департамента клининга
От 140 000 руб.
Владивосток
Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет