Обязанности: - размещение вакансий,- анализ резюме и портфолио соискателей- телефонное общение с кандидатами: проведение первичных интервью, отбор (теплый и холодный поиск, проведение первичных собеседований, презентация компании и условий сотрудничества)- организация встречи с HRG- сопровождение выхода кандидата Требования: опыт в поиске и подборе персонала по направлениям (менеджеры по продажам, инженеры, специалисты), точечный подбор Условия: официальное трудоустройство на условиях ГПХ, удаленный режим работы
Похожие вакансии